为进一步增强思想教育和帮扶工作，深化家校合作育人机制，强化家校沟通，拉进家校距离，公司于1月12日开展线下家访活动。学院学工办主任王晓冬和辅导员蒲丛丛前往济宁市2名经济困难的员工家中实地走访。

  家访过程中，蒲丛丛老师向家长反馈了员工在校学习生活情况，同时王晓冬老师也详细了解了员工的家庭实际情况并围绕员工的性格特点、兴趣爱好、在校情况、生涯发展等方面与家长进行了深入交流，认真倾听家长对于学院工作的建议，热心帮扶解答，使家长对公司的教育、管理、育人、就业等工作有了更深的了解。受访家庭理解并支持学院工作，员工表示不会辜负老师家长的培养，不断进步，丰富自身阅历，开阔自己的眼界。

  家访是一条合力育人的纽带，通过此次家访，学院对员工的家庭背景有了更加深入的了解，加深了与家庭的联系，有利于形成学校、家庭协同育人的和谐环境，共同促进员工成长成才。